正式员工
寒暑假工
钟点工
招聘岗位
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等
职位要求
1、学历不限；
2、身体状况符合国家餐饮行业要求；
3、无不良记录和嗜好。
2、身体状况符合国家餐饮行业要求；
3、无不良记录和嗜好。
福利待遇
1、正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2、正式员工可享受带薪年休假；
3、符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5、大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
2、正式员工可享受带薪年休假；
3、符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5、大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
发展途径（经竞聘考核后可入职）
途径一：
服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：
职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：
职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
